【招聘流程】
1、网上投递求职申请
2、筛选应聘资料
3、专业测评、笔试（考核业务和技能）、面试
4、综合面试（结合以上评估情况进行面试）
5、通知录用
6、签订合同

【面试所需资料】
个人简历：包括本人基本信息、教育背景、工作经历及科研课题等。

【通知方式】
我们将根据不同情况，采取以下一种或几种面试通知方式：
1、电话通知
2、短信通知